12 março 2010
11 março 2010
“Cidadão que cuida, Comunidade que faz crescer”
A Associação “Chão dos Meninos” vai dinamizar a 5ª Semana da Prevenção dos Maus Tratos Infantis entre os dias 24 a 30 de Maio de 2010, continuando a iniciativa lançada em 2006.
Pretende-se que a mesma tenha efeitos multiplicadores, isto é, que mobilize toda a comunidade do distrito de Évora para a tarefa de bem tratar as crianças e jovens, fazendo-os crescer no respeito e na plena satisfação dos seus direitos e para uma cidadania plena.
Este ano, propomos o desenvolvimento de acções que incidam sobre Vínculos e Vinculações, na família e na comunidade. A qualidade dos Vínculos assume um papel muito importante no desenvolvimento das crianças e jovens ao constituir a base das relações que estes estabelecem com os diferentes actores do seu sistema, a começar na família e a prolongar-se na relação com os pares, os professores, os técnicos das instituições e os restantes membros da comunidade em que estão inseridos.
Esta iniciativa pretende mostrar a importância da comunidade como base de apoio à Infância e Juventude, na promoção de vínculos seguros e saudáveis.
Objectivos:
1- Promover a consciencialização das comunidades para a problemática dos maus tratos infantis em torno de uma perspectiva de Prevenção.
2- Fomentar a mobilização da Comunidade em função da causa “Criança”/”Direitos da Criança”/”Bem-estar da Criança”.
3- Desenvolver estratégias de Prevenção Primária dos maus tratos infantis
4- Despertar a Comunidade para a importância do estabelecimento de vínculos saudáveis como forma de prevenção dos maus tratos infantis.
Actividades:
1- Seminário “ Vínculos e Vinculações”
2- Workshops
3- Actividades socioculturais
4- Acções de sensibilização/formação
5- Exposições
6- Tertúlias, etc
10 março 2010
Vaga para Guiné
PERFIL DE POSTO ADMINISTRADOR/LOGISTICO
REF: PIGUI/ADMINLOG/3.10 (Obrigatório colocar referência no e-mail e/ou carta de motivação)
Designação do Posto: Administrador Logístico no Projecto integrado de água, saneamento e higiene em escolas da região de Biombo – Guiné-Bissau.
Localização do Posto: Região de Biombo na Guiné-Bissau.
Tempo de duração do Posto: Espera-se que o administrador/logístico de projecto possa exercer as suas funções por um período de 1 ano, possivelmente renovável após avaliação de desempenho.
Relações Hierárquicas: O técnico estará integrado na equipa operativa de MdM-P em Guiné-Bissau e responderá directamente perante o Coordenador de projecto e Coordenador de País.
a)Competências e/ou experiência requerida
- 2 Anos de experiência em funções similares.
- Experiência em ONG será uma mais valia
-Preferencialmente formação académica ou formação técnica em contabilidade, gestão e/ou economia
- Bons conhecimentos de Excell e Word
- Fluência em português falado e escrito. Domínio do Inglês e francês será uma mais valia
b) Características pessoais
Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa e como líder de uma equipa.
Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sob pressão e/ prazos limitados.
Julgamento - capacidade de aplicar correctos julgamentos no contextos das tarefas atribuídas
Trabalho de equipa - Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com equipas multidisciplinares e multiculturais com sensibilidade e respeito pela diversidade
Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e assuntos relacionados, e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa.
Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados.
Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos na área da administração, finanças e gestão de recursos humanos.
Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo.
Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos chave incluindo dimensões politica, sociais e económicas.
Responsabilidade e seriedade – é exigida uma atitude responsável, séria e ética no que concerne a gestão financeira de cada um dos projectos. Este comprometimento é condição inerente ao desenvolvimento das funções exigidas para este posto.
RESPONSABILIDADES
O logístico/ administrador irá exercer as suas funções no âmbito do projecto integrado de água, saneamento e higiene em escolas da região de Biombo. O técnico a contratar tem a responsabilidade de:
Administração:
Esta subsecção diz respeito às responsabilidades diárias de gestão de recursos humanos e administração de apoio ao projecto, o que inclui os contratos do pessoal local afecto ao projecto, processamento de salários e ajudas de custo, licenças e viagens, previdência social e impostos profissionais, reprodução e preenchimento de documentos. Actividades específicas incluirão manter registos pessoais da equipa, tratar de todos os procedimentos necessários para a legalização de pessoal expatriado e local e agir em conformidade com os requerimentos das leis do trabalho nacionais.
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritórios, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc. Actividades especificas incluirão:
A implementação de um sistema logístico de suporte ao projecto
Desenvolver e implementar um sistema local de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura, da Comissão Europeia e parceiros implementadores
Definir e implementar as medidas necessárias para o plano de procura internacional de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura da Comissão Europeia;
Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento, dentro da região e do país
Desenvolver e implementar um sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento
Desenvolver e implementar um sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento
Criar material de visibilidade de acordo com as regras da Comissão Europeia e IPAD.
Financeiro
Nesta subsecção o logístico/ administrador é responsável pela gestão financeira diária dos projectos e preparação dos relatórios mensais e anuais e outros relatórios necessários em conformidade com as regras da Comissão Europeia. Dependendo dos requerimentos do programa a secção financeira pode ser responsável pela gestão das contas bancárias, fazer pagamentos de rotina, contabilidade financeira, orçamentação e relatórios financeiros de rotina.
Segurança
Assegurar a segurança dos técnicos locais e internacionais através da elaboração e actualização dos planos de segurança, briefing de segurança aos novos técnicos e supervisão do cumprimento dos procedimentos internos, pela equipa. Assegurar que os equipamentos necessários se encontram em bom estado e disponíveis para uso a qualquer momento, nomeadamente equipamento de comunicação.
Localização do Posto: Residência em Bissau, com sede do posto de trabalho na região de Biombo, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que MdM-P tenha projectos a decorrer.
Como candidatar-se
Enviar Curriculum Vitae e carta de motivação até dia 16 de Março de 2010 para:
florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e fernanda.machado@medicosdomundo.pt
As entrevistas são realizadas na sede de Médicos do Mundo, Av. de Ceuta (Sul), lote 4, loja 1, 1300-125 Lisboa. Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para a entrevista.
REF: PIGUI/ADMINLOG/3.10 (Obrigatório colocar referência no e-mail e/ou carta de motivação)
Designação do Posto: Administrador Logístico no Projecto integrado de água, saneamento e higiene em escolas da região de Biombo – Guiné-Bissau.
Localização do Posto: Região de Biombo na Guiné-Bissau.
Tempo de duração do Posto: Espera-se que o administrador/logístico de projecto possa exercer as suas funções por um período de 1 ano, possivelmente renovável após avaliação de desempenho.
Relações Hierárquicas: O técnico estará integrado na equipa operativa de MdM-P em Guiné-Bissau e responderá directamente perante o Coordenador de projecto e Coordenador de País.
a)Competências e/ou experiência requerida
- 2 Anos de experiência em funções similares.
- Experiência em ONG será uma mais valia
-Preferencialmente formação académica ou formação técnica em contabilidade, gestão e/ou economia
- Bons conhecimentos de Excell e Word
- Fluência em português falado e escrito. Domínio do Inglês e francês será uma mais valia
b) Características pessoais
Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa e como líder de uma equipa.
Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sob pressão e/ prazos limitados.
Julgamento - capacidade de aplicar correctos julgamentos no contextos das tarefas atribuídas
Trabalho de equipa - Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com equipas multidisciplinares e multiculturais com sensibilidade e respeito pela diversidade
Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e assuntos relacionados, e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa.
Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados.
Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos na área da administração, finanças e gestão de recursos humanos.
Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo.
Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos chave incluindo dimensões politica, sociais e económicas.
Responsabilidade e seriedade – é exigida uma atitude responsável, séria e ética no que concerne a gestão financeira de cada um dos projectos. Este comprometimento é condição inerente ao desenvolvimento das funções exigidas para este posto.
RESPONSABILIDADES
O logístico/ administrador irá exercer as suas funções no âmbito do projecto integrado de água, saneamento e higiene em escolas da região de Biombo. O técnico a contratar tem a responsabilidade de:
Administração:
Esta subsecção diz respeito às responsabilidades diárias de gestão de recursos humanos e administração de apoio ao projecto, o que inclui os contratos do pessoal local afecto ao projecto, processamento de salários e ajudas de custo, licenças e viagens, previdência social e impostos profissionais, reprodução e preenchimento de documentos. Actividades específicas incluirão manter registos pessoais da equipa, tratar de todos os procedimentos necessários para a legalização de pessoal expatriado e local e agir em conformidade com os requerimentos das leis do trabalho nacionais.
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritórios, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc. Actividades especificas incluirão:
A implementação de um sistema logístico de suporte ao projecto
Desenvolver e implementar um sistema local de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura, da Comissão Europeia e parceiros implementadores
Definir e implementar as medidas necessárias para o plano de procura internacional de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura da Comissão Europeia;
Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento, dentro da região e do país
Desenvolver e implementar um sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento
Desenvolver e implementar um sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento
Criar material de visibilidade de acordo com as regras da Comissão Europeia e IPAD.
Financeiro
Nesta subsecção o logístico/ administrador é responsável pela gestão financeira diária dos projectos e preparação dos relatórios mensais e anuais e outros relatórios necessários em conformidade com as regras da Comissão Europeia. Dependendo dos requerimentos do programa a secção financeira pode ser responsável pela gestão das contas bancárias, fazer pagamentos de rotina, contabilidade financeira, orçamentação e relatórios financeiros de rotina.
Segurança
Assegurar a segurança dos técnicos locais e internacionais através da elaboração e actualização dos planos de segurança, briefing de segurança aos novos técnicos e supervisão do cumprimento dos procedimentos internos, pela equipa. Assegurar que os equipamentos necessários se encontram em bom estado e disponíveis para uso a qualquer momento, nomeadamente equipamento de comunicação.
Localização do Posto: Residência em Bissau, com sede do posto de trabalho na região de Biombo, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que MdM-P tenha projectos a decorrer.
Como candidatar-se
Enviar Curriculum Vitae e carta de motivação até dia 16 de Março de 2010 para:
florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e fernanda.machado@medicosdomundo.pt
As entrevistas são realizadas na sede de Médicos do Mundo, Av. de Ceuta (Sul), lote 4, loja 1, 1300-125 Lisboa. Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para a entrevista.
Vaga para Timor Leste
REF: PITL/ADMINLOG/3.10 (Obrigatório colocar referência no e-mail e/ou carta de motivação)
Designação do Posto: Administrador Logístico no Projecto Comunidade Saudável, Timor-Leste
Localização do Posto: Distritos de Lautem e Viqueque
Tempo de duração do Posto: Espera-se que o administrador/logístico de projecto possa exercer as suas funções por um período de 1 ano, possivelmente renovável após avaliação de desempenho.
Relações Hierárquicas: O técnico estará integrado na equipa operativa de MdM-P em Timor-Leste e responderá directamente perante o Coordenador de País.
a)Competências e/ou experiência requerida
- 2 Anos de experiência em funções similares.
- Experiência em ONG nacionais e internacionais será uma mais valia
-Preferencialmente formação académica ou formação técnica em contabilidade, gestão e/ou economia
- Bons conhecimentos de Excel e Word
- Fluência em português falado e escrito e domínio do Inglês
b) Características pessoais
Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa e como líder de uma equipa.
Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sob pressão e/ prazos limitados.
Julgamento - capacidade de aplicar correctos julgamentos no contextos das tarefas atribuídas
Trabalho de equipa - Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com equipas multidisciplinares e multiculturais com sensibilidade e respeito pela diversidade
Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e assuntos relacionados, e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa.
Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados.
Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos na área da administração, finanças e gestão de recursos humanos.
Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo.
Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos chave incluindo dimensões politica, sociais e económicas
RESPONSABILIDADES
O logístico/ administrador irá exercer as suas funções no âmbito do projecto Comunidade Saudável, Timor-Leste. O técnico a contratar tem a responsabilidade de:
Administração/ Recursos Humanos:
Esta subsecção diz respeito às responsabilidades diárias de gestão de recursos humanos e administração de apoio ao projecto, o que inclui os contratos do pessoal local afecto ao projecto, processamento de salários e ajudas de custo, licenças e viagens, segurança social e impostos profissionais, cuidados de saúde e reprodução e preenchimento de documentos oficiais. Actividades específicas incluirão manter registos pessoais da equipa, tratar de todos os procedimentos necessários para a legalização de pessoal expatriado e local e agir em conformidade com os requerimentos das leis do trabalho nacionais.
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritórios, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc. Actividades especificas incluirão:
A implementação de um sistema logístico de suporte ao projecto
Desenvolver e implementar um sistema nacional de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura, da Comissão Europeia, IPAD, Fundação Calouste Gulbenkian entre outros financiadores
Definir e implementar as medidas necessárias para o plano de procura internacional de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura da Comissão Europeia;
Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento, dentro dos Distritos de implementação e do país
Desenvolver e implementar um sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento
Desenvolver e implementar um sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento
Criar material de visibilidade de acordo com as regras da Comissão Europeia e IPAD.
Financeiro
Nesta subsecção o logístico/ administrador é responsável pela gestão financeira diária dos projectos e preparação dos relatórios mensais e anuais financeiros e outros relatórios necessários em conformidade com as regras da Comissão Europeia, IPAD, Fundação Calouste Gulbenkian entre outros financiadores. Dependendo dos requerimentos do programa a secção financeira pode ser responsável pela gestão das contas bancárias, fazer pagamentos de rotina, contabilidade financeira, orçamentação e relatórios financeiros de rotina.
Segurança
Assegurar a segurança dos técnicos locais e internacionais através da elaboração e actualização dos planos de segurança, briefing de segurança aos novos técnicos e supervisão do cumprimento dos procedimentos internos, pela equipa. Assegurar que os equipamentos necessários se encontram em bom estado e disponíveis para uso a qualquer momento, nomeadamente equipamento de comunicação.
Localização do Posto: Residência em Lautem ou Viqueque, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que MdM-P tenha projectos a decorrer.
Como candidatar-se
Enviar Curriculum Vitae e carta de motivação até dia 16 de Março de 2010 para:
florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e paulatomas@medicosdomundo.pt
As entrevistas são realizadas na sede de Médicos do Mundo, Av. de Ceuta (Sul), lote 4, loja 1, 1300-125 Lisboa. Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para a entrevista.
Designação do Posto: Administrador Logístico no Projecto Comunidade Saudável, Timor-Leste
Localização do Posto: Distritos de Lautem e Viqueque
Tempo de duração do Posto: Espera-se que o administrador/logístico de projecto possa exercer as suas funções por um período de 1 ano, possivelmente renovável após avaliação de desempenho.
Relações Hierárquicas: O técnico estará integrado na equipa operativa de MdM-P em Timor-Leste e responderá directamente perante o Coordenador de País.
a)Competências e/ou experiência requerida
- 2 Anos de experiência em funções similares.
- Experiência em ONG nacionais e internacionais será uma mais valia
-Preferencialmente formação académica ou formação técnica em contabilidade, gestão e/ou economia
- Bons conhecimentos de Excel e Word
- Fluência em português falado e escrito e domínio do Inglês
b) Características pessoais
Liderança – capacidade comprovada de supervisão e liderança técnica. Capacidade de manter relações de trabalho efectivas, quer como membro de uma equipa e como líder de uma equipa.
Planificação e organização – Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sob pressão e/ prazos limitados.
Julgamento - capacidade de aplicar correctos julgamentos no contextos das tarefas atribuídas
Trabalho de equipa - Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com equipas multidisciplinares e multiculturais com sensibilidade e respeito pela diversidade
Comunicações – Forte capacidade de comunicação (falada e escrita), incluindo a capacidade de aconselhar e formar utilizadores de sistemas/aplicações complexas e assuntos relacionados, e eficazmente preparar especificações e outros relatórios escritos e outra documentação de uma forma clara e concisa.
Resolução de problemas – Boas capacidades analíticas e de resolução de problemas e capacidade para lidar com vários assuntos associados.
Compromisso com formação continua – Disponibilidade para se manter actualizado em novos desenvolvimentos na área da administração, finanças e gestão de recursos humanos.
Conhecimentos tecnológicos – aptidões sólidas no uso de computadores, incluindo competências no processamento de texto e folhas de cálculo.
Profissionalismo – Reconhecidos conhecimentos e exposição a assuntos chave incluindo dimensões politica, sociais e económicas
RESPONSABILIDADES
O logístico/ administrador irá exercer as suas funções no âmbito do projecto Comunidade Saudável, Timor-Leste. O técnico a contratar tem a responsabilidade de:
Administração/ Recursos Humanos:
Esta subsecção diz respeito às responsabilidades diárias de gestão de recursos humanos e administração de apoio ao projecto, o que inclui os contratos do pessoal local afecto ao projecto, processamento de salários e ajudas de custo, licenças e viagens, segurança social e impostos profissionais, cuidados de saúde e reprodução e preenchimento de documentos oficiais. Actividades específicas incluirão manter registos pessoais da equipa, tratar de todos os procedimentos necessários para a legalização de pessoal expatriado e local e agir em conformidade com os requerimentos das leis do trabalho nacionais.
Logística
Esta subsecção considera os processos de procura, armazenamento, gestão e manutenção do equipamento e material de suporte às operações. Adicionalmente considera o controlo e manutenção de estruturas administradas ou utilizadas, que podem incluir escritórios, espaços de formação, espaços de armazenamento, etc. Actividades especificas incluirão:
A implementação de um sistema logístico de suporte ao projecto
Desenvolver e implementar um sistema nacional de procura de equipamento, bens e serviços de suporte às actividades, de acordo com os procedimentos de procura, da Comissão Europeia, IPAD, Fundação Calouste Gulbenkian entre outros financiadores
Definir e implementar as medidas necessárias para o plano de procura internacional de equipamentos, bens e serviços, de acordo com os procedimentos de procura da Comissão Europeia;
Gestão das deslocações de pessoal e de equipamento, dentro dos Distritos de implementação e do país
Desenvolver e implementar um sistema de reparação e manutenção de todo o equipamento
Desenvolver e implementar um sistema de gestão e contabilização de todo o equipamento
Criar material de visibilidade de acordo com as regras da Comissão Europeia e IPAD.
Financeiro
Nesta subsecção o logístico/ administrador é responsável pela gestão financeira diária dos projectos e preparação dos relatórios mensais e anuais financeiros e outros relatórios necessários em conformidade com as regras da Comissão Europeia, IPAD, Fundação Calouste Gulbenkian entre outros financiadores. Dependendo dos requerimentos do programa a secção financeira pode ser responsável pela gestão das contas bancárias, fazer pagamentos de rotina, contabilidade financeira, orçamentação e relatórios financeiros de rotina.
Segurança
Assegurar a segurança dos técnicos locais e internacionais através da elaboração e actualização dos planos de segurança, briefing de segurança aos novos técnicos e supervisão do cumprimento dos procedimentos internos, pela equipa. Assegurar que os equipamentos necessários se encontram em bom estado e disponíveis para uso a qualquer momento, nomeadamente equipamento de comunicação.
Localização do Posto: Residência em Lautem ou Viqueque, com possibilidade de actuar em todo o espaço geográfico em que MdM-P tenha projectos a decorrer.
Como candidatar-se
Enviar Curriculum Vitae e carta de motivação até dia 16 de Março de 2010 para:
florbelacordeiro@medicosdomundo.pt e paulatomas@medicosdomundo.pt
As entrevistas são realizadas na sede de Médicos do Mundo, Av. de Ceuta (Sul), lote 4, loja 1, 1300-125 Lisboa. Informamos que só responderemos às candidaturas que forem seleccionadas para a entrevista.
04 março 2010
Oportunidades de trabalho
A Coolabora pretende recrutar para um projecto de intervenção na área da igualdade de género e violência doméstica:
1 Técnico/a Superior de Ciências Sociais - tempo completo
1 Psicólogo/a - tempo completo
1 - Jurista - tempo parcial/avença mensal
Condições preferenciais: experiência profissional, formação específica nesta temática, posse de Certificado de Aptidão Pedagógica de Formador/a, disponibilidade imediata.
Solicitamos o envio do CV com carta de apresentação até 19 de Março para coolabora@gmail.com ou para: CooLabora – Consultoria e Intervenção Social, Urb. Qta. das Rosas, Lt 6, r/c esq., 6200-551 Covilhã
1 Técnico/a Superior de Ciências Sociais - tempo completo
1 Psicólogo/a - tempo completo
1 - Jurista - tempo parcial/avença mensal
Condições preferenciais: experiência profissional, formação específica nesta temática, posse de Certificado de Aptidão Pedagógica de Formador/a, disponibilidade imediata.
Solicitamos o envio do CV com carta de apresentação até 19 de Março para coolabora@gmail.com ou para: CooLabora – Consultoria e Intervenção Social, Urb. Qta. das Rosas, Lt 6, r/c esq., 6200-551 Covilhã
Semana das Competências em TIC (10-13 de Março)
No seguimento da comunicação da Comissão Europeia “Cibercompetências no Século XXI” de Setembro de 2007, realizar-se-á a European e-Skills Week entre os dias 1 e 5 de Março de 2010. Trata-se de uma forte aposta da Comissão Europeia com o objectivo de impulsionar a temática das competências em TIC. Em Portugal acordou-se que a realização da semana ocorreria entre os dias 08 e 13 de Março.
As actividades a desenvolver no Espaço Internet "Monitor Amigo" são:
- Impressão e afixação dos cartazes em anexo no Espaço Internet
- Definição do website do e-Skills como Homepage dos computadores do Espaço (http://eskills-week.ec.europa.eu)
- Utilização do Espaço para navegar na Internet.
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